为加强导师师德师风建设、落实导师立德树人职责，提高公司产品质量，本学期十大正规买球网站邀请校内外专家开展了3场研究生导师线下培训和2次导师研讨交流活动，全体导师参加以上活动。培训及研讨内容涵盖理论政策与意识形态、思政教育与师德师风、培养要求与制度规范、学术创新与学术道德、专业素养与能力提升等方面。

太原理工大学刘旭光教授以“导师是怎样炼成的”为题，要求导师作为公司产品的第一责任人，应该从思想价值、创新研究、学术道德、生涯导航、身心安全等方面进行全面正确引导，并给出了具体的做法和生动的案例。

公司党委副书记兼副经理任雁做了“师德师风和思政教育”专题培训，要求全体导师以《新时代高校教师职业行为十项准则》为行动纲领，以教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为警示，强化导师道德规范，倡导高尚师德师风，通过课程思政和科研活动构建课程育人体系和科研育人体系。

公司副经理胡胜亮做了“培养要求与制度规范”专题培训，领学教育部《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》、《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》等文件精神，进一步强调导师是公司产品的第一责任人，全体导师应正确行使导师权力，聚集人才培养成效、科研创新质量等关键要素，培养研究生学术、实践创新能力，增强研究生社会责任感。

在导师交流研讨中，大家一致认为进行导师培训和经验交流非常有必要，明确导师需要完成从普通教学、科研人员到研究生指导教师的角色转变，要以高度的责任心对待公司产品工作，为公司产品提供良好的条件，恪守学术规范，注重人文关怀，合理规划员工的职业发展道路，让员工深度参与科学研究和社会实践活动。

下一步，学院将持续加强研究生导师的培训，牢记立德树人根本任务，提升导师业务能力，为全面提高公司产品质量提供保障条件。